Семь навыков высокоэффективных людей. Стивен Р. Кови (обзор) — Том Батлер-Боудон
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Стивен Кови работал в Университете Бригама Янга, где был профессором организационного поведения и управления бизнесом. В 1984 году он основал «Центр лидерства Кови», который 13 лет спустя объединился с компанией «Franklin Quest», образовав «Franklin Covey», компанию с капиталом 500 миллионов долларов США, продающую средства для обучения и работы в сфере лидерства и продуктивности. ЦИТАТА: «Это история о предпринимательстве, риске, упорном труде, понимании, к чему ты стремишься, и готовности делать необходимое, чтобы этого достичь. Это история о вере в идею даже тогда, когда другие люди в нее не верят, и о том, чтобы стоять на своем. Но больше, чем что-либо, она доказывает, что нет вообще никаких пределов тому, чего могут добиться обычные заурядные люди, если дать им возможность, поддержку и стимул».
