Саммари на книгу «Второй шанс. Для ваших денег, вашей жизни и нашего мира». Роберт Кийосаки — Роман Сергеев

Содержание: 1. Стиль «Суда присяжных» 2. Организация результативного совещания 3. Совещание – это крайний вариант решения вопроса! 4. Совещание – не панацея от вранья 5. Что делает начальника начальником? 6. Как рождается корпоративная культура 7. Правила изменения правил 8. Инструменты управления людьми 9. Мозг «эффективного» работника в процессе коммуникации 10. Дисциплина даёт результат 11. Мерило…
When we face obstacles, our resolve becomes paralyzed. But if we just change our perspective a bit, we can see that any obstacle can easily become an opportunity. Borrowing from the Hellenistic Philosophy of Stoicism, the author shares with his readers the importance of courage in battle. If your competitors have you against the ropes,…
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
«Жил-был мальчик – Ты! Ты умел всё. Взрослые хвалили Тебя и гордились Тобой. Сперва Ты не умел ходить, потом бах – и научился. „Какой способный мальчик!» – говорили родители. Ты обладал суперспособностяхми. Ты был врожденным Мастером управляемых совпадений; что бы Ты ни предпринял, у Тебя всё получалось. Но потом, в семь лет, всё изменилось. Взрослые…
Саммари на книгу «Психология влияния». Роберт Чалдини
Собеседование у работодателя (часть 2)