Размещение резюме — Илья Гольдовский
Похожие записи
Грязные трюки продаж инфопродуктов — А Чунаков
Некоторые из описанных в книге методов могут считаться противоречащими общепринятым нормам. Пожалуйста, самостоятельно, опираясь на свой здравый смысл, выносите суждения о возможности их применяемости для себя лично, ибо вы делаете это исключительно на свой страх и риск! Просим также принять к сведению, что тот стиль, который временами применяется для изложения материала, был выбран таковым исключительно…
Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5 — Сергей Каледин
В брошюре представлен тестовый материал для высшей школы – финансово-экономических вузов по предмету «Теория менеджмента», тема: «Тесты с ответами № 5». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно проверить у слушателя освоенный им лекционный материал и остаточные знания, а для – студента закрепить освоенную проблему. Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5
Саммари на книгу «Без компромиссов: как Uber и капитализм без тормозов портит жизнь американским сотрудникам». Стивен Хилл — Роман Сергеев
Саммари на книгу «Без компромиссов: как Uber и капитализм без тормозов портит жизнь американским сотрудникам». Стивен Хилл
Полный улет. Частные уроки экстремального лидерства — Стив Фарбер
Стив Фарбер в своей полной юмора книге предлагает сенсационно новое понимание руководства. С первых страниц читатель погружается в почти детективную историю, действие которой начинается на солнечном пляже Калифорнии. Там-то главный герой совершенно случайно и знакомится с серфингистом по имени Эдж и от него узнает об «экстремальном лидерстве». Эдж уверен, что глава компании должен действовать подобно…
Групповая динамика и лидерство в менеджменте — Сергей Каледин
Человек выполняет работу в окружении людей во взаимодействии с ними. Он не только исполнитель роли в организации, но и член группы, в рамках которой он действует. При этом группа оказывает огромное влияние на поведение человека. А поведение человека, его действия вносят определенный вклад в жизнь группы. Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Управление человеческим капиталом. Часть 6 — Андрей Ващенко
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4. Переход на новую ступень управления 5. Как мало перемен за тысячи лет 6. Отдел как базовая единица структуры компании 7. Управление отдельными блоками организации 8. Генеральный директор 9. Страхи вытеснения людей роботами 10. Спрос за…
Грязные трюки продаж инфопродуктов — А Чунаков
Некоторые из описанных в книге методов могут считаться противоречащими общепринятым нормам. Пожалуйста, самостоятельно, опираясь на свой здравый смысл, выносите суждения о возможности их применяемости для себя лично, ибо вы делаете это исключительно на свой страх и риск! Просим также принять к сведению, что тот стиль, который временами применяется для изложения материала, был выбран таковым исключительно…
Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5 — Сергей Каледин
В брошюре представлен тестовый материал для высшей школы – финансово-экономических вузов по предмету «Теория менеджмента», тема: «Тесты с ответами № 5». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно проверить у слушателя освоенный им лекционный материал и остаточные знания, а для – студента закрепить освоенную проблему. Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5
Саммари на книгу «Без компромиссов: как Uber и капитализм без тормозов портит жизнь американским сотрудникам». Стивен Хилл — Роман Сергеев
Саммари на книгу «Без компромиссов: как Uber и капитализм без тормозов портит жизнь американским сотрудникам». Стивен Хилл
Полный улет. Частные уроки экстремального лидерства — Стив Фарбер
Стив Фарбер в своей полной юмора книге предлагает сенсационно новое понимание руководства. С первых страниц читатель погружается в почти детективную историю, действие которой начинается на солнечном пляже Калифорнии. Там-то главный герой совершенно случайно и знакомится с серфингистом по имени Эдж и от него узнает об «экстремальном лидерстве». Эдж уверен, что глава компании должен действовать подобно…
Групповая динамика и лидерство в менеджменте — Сергей Каледин
Человек выполняет работу в окружении людей во взаимодействии с ними. Он не только исполнитель роли в организации, но и член группы, в рамках которой он действует. При этом группа оказывает огромное влияние на поведение человека. А поведение человека, его действия вносят определенный вклад в жизнь группы. Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Управление человеческим капиталом. Часть 6 — Андрей Ващенко
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4. Переход на новую ступень управления 5. Как мало перемен за тысячи лет 6. Отдел как базовая единица структуры компании 7. Управление отдельными блоками организации 8. Генеральный директор 9. Страхи вытеснения людей роботами 10. Спрос за…
Грязные трюки продаж инфопродуктов — А Чунаков
Некоторые из описанных в книге методов могут считаться противоречащими общепринятым нормам. Пожалуйста, самостоятельно, опираясь на свой здравый смысл, выносите суждения о возможности их применяемости для себя лично, ибо вы делаете это исключительно на свой страх и риск! Просим также принять к сведению, что тот стиль, который временами применяется для изложения материала, был выбран таковым исключительно…
Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5 — Сергей Каледин
В брошюре представлен тестовый материал для высшей школы – финансово-экономических вузов по предмету «Теория менеджмента», тема: «Тесты с ответами № 5». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно проверить у слушателя освоенный им лекционный материал и остаточные знания, а для – студента закрепить освоенную проблему. Теория менеджмента. Тесты с ответами № 5
Саммари на книгу «Без компромиссов: как Uber и капитализм без тормозов портит жизнь американским сотрудникам». Стивен Хилл — Роман Сергеев
Саммари на книгу «Без компромиссов: как Uber и капитализм без тормозов портит жизнь американским сотрудникам». Стивен Хилл
Полный улет. Частные уроки экстремального лидерства — Стив Фарбер
Стив Фарбер в своей полной юмора книге предлагает сенсационно новое понимание руководства. С первых страниц читатель погружается в почти детективную историю, действие которой начинается на солнечном пляже Калифорнии. Там-то главный герой совершенно случайно и знакомится с серфингистом по имени Эдж и от него узнает об «экстремальном лидерстве». Эдж уверен, что глава компании должен действовать подобно…
Групповая динамика и лидерство в менеджменте — Сергей Каледин
Человек выполняет работу в окружении людей во взаимодействии с ними. Он не только исполнитель роли в организации, но и член группы, в рамках которой он действует. При этом группа оказывает огромное влияние на поведение человека. А поведение человека, его действия вносят определенный вклад в жизнь группы. Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Управление человеческим капиталом. Часть 6 — Андрей Ващенко
Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4. Переход на новую ступень управления 5. Как мало перемен за тысячи лет 6. Отдел как базовая единица структуры компании 7. Управление отдельными блоками организации 8. Генеральный директор 9. Страхи вытеснения людей роботами 10. Спрос за…